我想我来到这里和大多数人都有同样的理由，那就是腾讯家园下线，我们都不舍！八年腾讯家园感情，从我高中到大学毕业一直到工作这么久了，从未间断，我是一个重情重意的人，这么多年，能一直保持书信电话见面的朋友，都还有很多，或工作了，或结婚了，或孩子都有了…

我们已不在年轻，但对如此复古的社区交友形式的热衷似乎并没有因为时间而销蚀！

前尘往事不多提，自打来到特讯社区，我花了一天时间对社区现状整体评估，我知道特讯还有很艰难的路要走，我申请了同城仲裁职务，后来我发现同城仲裁职务并不能力挽狂澜，并不能把社区带起来，我需要更大的舞台！于是我辞去了同副仲职务，申请系管，至此，我每天都在想把社区怎么带起来！GM和鹰知道，许多夜里直到凌晨4点，我都在策划编辑文案

我自打做系管，我不曾找站长要过一分福利！GM是知道的，我多少次为了你们其他管理员的福利和活动福利，在GM那里为你们争取，你们都不会知道。

有人说我喜欢装逼，也有人看不惯我，我只想说，你没有资格评论我！除非你比我付出了更多！如果说我的为人人品，让你感到质疑，请你告诉我，你能做到几分！我知道不管你做什么，都会有人背地里道你长短。

我看到社区仲裁管理水平，着实着急，或多或少因为我的出现，让个别碍于面子挂职管理自己主动离开了高管团队，但当我发现，我只是孤军奋战的时候，我很累！有几天我木有发一帖，后来，北斗的加入，让社区注册会员出现了短暂的春天，当时我想，我应该坚持下去

时常因为区域仲裁空缺或者长时间不在线，自己要看着家族区域、同城、公坛区域，我几乎无时无刻都希望能有个得力助手的出现。

社区的应聘渐渐多了起来，我看到了大家的积极与热情，期间也有个别人抱怨社区种种，试想，那么完美的社区，你会觉得没有存在感，孤独感，而特讯虽然启航不久，却朝着目标一直在奔跑，你加入了，就是我们一起的开拓者，你走散了，也就只是一缕浮萍而已，你的抱怨又算得了什么，社区如此，生活更是如此！

开展社区高级管理招募我意为社区培养骨干核心管理，打造更多合格的管理人才，却印证了我前面说的，不管你做什么，总会有人道你长短。

或许是我太严格，我对招募要求全程公开公正，没有破例直接提拔一些“优秀人才”的缘故。不过，只要十年在社区一天，就不会再允许出现空降高管的现象，没有情面可讲，任何一个人机会都是均等的！没有谁可以搞特殊！

人才=80%态度+20%能力
你若是人才，我绝不会埋没你，我可以主动向你抛出邀请，却绝不会主动提拔你！你若恃才傲物，我绝对无视你！另一方面，你若不懂管理，没有经验，只要你足够认真，只要你足够用心，我会用尽全力培养你。

今天我对所有特讯仲裁，在官方管理家族说过，我说你们要是觉得辛苦，你们就看看我，我一直陪着你们，我会付出比你们几倍的努力！

特讯的发展，离不开每一个关心它的人，若是你只关心权限，请你远离管理团队，我们不需要！若你那么在意福利多少，请你出去走一圈，看看有几个外网福利好过特讯！

特讯的路，还很长，十年会陪你们，一同走下去！