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【必阅】管理任免流程规范培训

概要
随着社区会员注册的增加,社区管理显得格外重要,每一个社区职位,都是一份担当,尤其是高管及监察,请每一位管理,认真对待这份社区对你的期待!社区管理任免流程即日起开始标准化!请各区域高管严格执行!


招募 
长期招聘信息》》 社区⒉Ο⒈⒌招聘导航0510 
临时招募信息》》如紧缺岗位可有仲裁临时单独发帖招募必须注明招聘截止时间。

审批
由仲裁在申请者贴内回复(批准时一般为:实习上权,一天内请加入社区职务培训家族,更改签名SX◆xxxx,三天内加入QQ管理内部会议群群号码:xxxxxxxx)


注:只接受从低级管理做起,12-24小时内,无人处理,高级管理代参与审核操作,招聘的福利首先上报给系管,或者发在仲裁内版推荐给上一级负责人。


实习
由仲裁在申请者贴内批准,并将申请贴推荐给系管或者10000号,贴内同意后即可由仲裁去任命!依据布置任务完成情况、相应活跃情况、对社区业务的熟悉与否、解答是否得当、心态是否端正等进行综合评估,观察时间为3日,3日后由仲裁公布转正名单,并告知退出社区职务培训家族,加入职务对应家族方便管理。    

正式
转正后,如未受到任何已成立的投诉,热情依旧,活跃依旧即可享受每个月福利、游戏付费道具等各方面奖励。  

辞职  
要辞职的社区管理成员必须提前三天向相关负责人提交书面形式的辞职帖发于社区管理论坛,未提交辞职报告而又未能履行职责义务的管理成员,一律视为自动离职处理,自动离职的管理成员在解除相关权限后一个月内不接受再次申请。


撤职
管理成员在职期间如出现滥用职权、服务态度差、不和群、爱挑拨管理成员是非、涉黑、参与社区纠纷、买卖(GB,元宝,靓号,权限等)、不请假不值班、经常迟到早退、不服从领导安排、泄MI等违反社区管理制度的行为将视情况立即撤销权限处理,被撤职后三个月内不再接受申请,情况严重者给予社区封禁处理。


静候 〃十年 2015-06-01 21:59:13
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3 楼.好的。  欧米咖° 2015-06-02 01:52:33 回复
2 楼.好.. 尤馨か2015-06-01 22:25:21 回复
1 楼.嗯 。明白梦想飞扬2015-06-01 22:01:48 回复
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