进入2026年，这件事各位必须要知道——计薪天数！计薪天数直接影响日薪计算、加班费、请假扣款，甚至是未休年休假的补偿折算、年终奖折算等等。算清楚这笔账，你才知道自己的工资究竟是怎么来的。2026年的全年计薪天数，依然是261天。那平均到每个月呢？法律早就定好了标准：月计薪天数是21.75天。这个数字怎么来的？就是261天除以12个月。不管当月有多少天，计算日工资的时候，都是用月薪除以21.75。如果你在普通工作日加班，工资是平时的1.5倍；如果在周末加班，又没安排补休，那要按2倍算；要是赶上元旦、春节、国庆这些法定节假日加班，必须按3倍工资算。这里面的计算基础，都离不开日薪，而日薪，就是来自这个21.75天。（来源：工人日报）