为了社区更健康的发展，鼓励广大家人们踊跃参与，特制定新版的工资标准。

从2025年10月18日起，社区所有管理员工资将按新版工资发放。(每月3号前发放上月工资)

如社区区域有比较活跃积极发帖的优秀管理员，由区域正/副仲裁（团长）提名上报系管审核，或通过团队内部投票评选优秀管理员，可特殊奖励T币等。

【社区管理薪酬标准】

系管：20T币+30万G币+贵族(蓝钻 VIP 超级VIP)
区域仲裁：15T币+30万G币+贵族(蓝钻 VIP 超级VIP)
区域副仲裁：10T币+30万G币+贵族(蓝钻 VIP 超级VIP)
区域版主：5T币+30万G币+贵族(蓝钻 VIP 超级VIP)
区域副版主、记者、团员：30万G币+贵族(蓝钻 VIP 超级VIP)
（若有多个职位的，工资/任务均按就高标准执行）

【工资考核发放标准】

每月出勤日数为22天，实行各板块管理论坛回帖签到（同城、公坛、游戏），签满22天为标准，签到帖由正/副总裁（团长）发起。

正/副仲裁（团长），月活跃任务帖分别为20/15帖。
版主/版副/记者/团员，月活跃任务帖为10帖。

一个上热的原创帖，可以抵免2个任务帖（即：一个上热原创贴=3个任务贴）。具体热帖由正/副总裁（团长）上报系管核查。

重要提示：如连续超过7天失联，进行撤职处理。一周不达标，第二周做出整改。若第三周不达标则警告，第四周结束后仍然不达标，进行撤职处理。

检查周期：以周为单位。

【特讯家园运营团队】
2025-10-18