为持续推动家园的健康发展，并规范执行社区管理人员薪酬制度，2026年2月的日常签到今日起正式开启。

根据【特讯家园管理人员工资标准】-2025年版


这个签到帖，不仅是一份简单的记录，更是大家每日耕耘的见证。它将作为月底统计出勤、核算贡献、发放薪酬的重要依据，确保每一位伙伴的付出都被看见、被珍视。

【参与范围】
全体版副及以上层级的管理人员。

【签到意义】
让每日的陪伴有迹可循，让每份努力获得应有的回馈。

【重要提醒】
如因个人安排需暂时离岗，请务必提前告知所属区域仲裁或系管。若长期无故缺席，将影响当月薪酬，甚至职位安排。

【温馨告知】
本签到帖为管理团队内部使用，感谢所有家人的理解与支持。

新的一年，愿我们继续并肩，用心灌溉，共同守护这片属于我们的温暖天地。

特讯家园仲裁团队
2026年2月1日